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RAPPORT D'ACTIVITÉ
RSE 2016

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Édito
portraits
2016 marque une étape clé dans le développement du Groupe SIA. De la fusion de nos filiales à la définition de notre nouvelle organisation, cette année nous a en effet permis d'approfondir notre réflexion stratégique, nous poussant ainsi à répondre toujours plus justement aux enjeux des territoires et aux besoins de leurs habitants.
C'est une année charnière pour le Groupe SIA qui, "Uni pour ses clients, ses territoires et ses collaborateurs", souhaite définitivement figurer aux avant-postes du logement social de demain, aux côtés de toutes celles et ceux qui font vivre et grandir l'habitat social sur notre territoire.

"Avec la fusion, nos équipes réunissent leurs capacités d'action pour continuer à progresser ensemble.”

Alain Denizot,
Président du Conseil d'administration de Sia Habitat
Marie-Hélène Foubet,
Directrice Générale de Sia Habitat
2016Une année capitale
pour Habitat en Région

139 694

logements gérés

Le positionnement d'Habitat en Région, centré sur sa mission sociale, est de sécuriser et rendre possible les parcours de vie des locataires. Sa vision : "Réinventer l'habitat social".

2 000

collaborateurs

Habitat en Région développe ses missions d'intérêt général dans un modèle de co-construction porté par son plan stratégique à horizon 2020, baptisé "Grandir ensemble".

10

sociétés

En structurant un groupe national, Habitat en Région renforce ses positions stratégiques et sa capacité d'investissement sur l'ensemble du territoire national.
Unispour des ambitions gagnantes

43 576

logements collectifs
et individuels gérés

Avec plus de 43 500 logements gérés, Sia Habitat se positionne comme la 3e ESH des Hauts-de-France. Sa stratégie s'appuie sur deux grands axes : favoriser la performance citoyenne en mettant en place une logique de dialogue et d'écoute, et positionner l'habitant au cœur de son action.

1erjuin 2016

Fusion de Sia Habitat
et Lto Habitat

L'objectif de cette fusion est d'accompagner les mutations profondes de l'environnement de l'habitat social et des territoires, d'intégrer la nouvelle dynamique insufflée par la grande région des Hauts-de-France, et d'homogénéiser les fondamentaux financiers de la société.
Unispour nos clients

4 211

nouveaux ménages accueillis dans le parc

L'objectif de Sia Habitatest de trouver une réponse adapté à toutes les typologies de clients, tout au long de leur vie. Elle y répond par la variété de ses programmes immobiliers.

1 026

logements réhabilités thermiquement, dont 521 rénovations lourdes

Rénovation thermique,création de logements BBC ou passifs, maîtrise des charges, sensibilisation des locataires aux gestes verts et à la bonne gestion du logement, Sia Habitat s'engage pour réduire la facture énergétique des ménages.

144

logements vendus à leurs occupants

Le Groupe SIA développeune politique forte pour promouvoir l'accession à la propriété. Il accompagne ainsi le parcours résidentiel des locataires, leur ascension sociale via sa filiale Escaut Habitat, et se procure une source de financement pour améliorer et renouveler son parc.

43,8%

des locataires ont des revenus inférieurs à 40 % des plafonds PLUS

Le dispositif ASPI(Accompagnement Socio-Professionnel Individualisé) de Sia Habitat a été désigné projet "Coup de Cœur" par le Fonds d'Innovation Sociale de la Fédération des ESH. Par ce biais, la société accompagne les personnes en grande précarité en les aidant à (re)devenir acteur de leur propre vie par la reprise d'une activité professionnelle ou qualifiante.
Unispour nos territoires

656

logements livrés dont 64 en accession sociale à la propriété

Les sociétés du Groupe SIA assurent la production et la gestion de logements locatifs sous plafonds de ressources, dans une large gamme de typologies et de niveaux de loyers. Elles proposent également des produits destinés à l'accession sociale à la propriété sécurisée.

90

plans d'action pour la politique
de la ville

Sia Habitat a travaillé en 2016 avec différents partenaires (EPCI, DDTM, Communes, Conseils Citoyens...) afin d'évaluer les difficultés rencontrées sur les quartiers prioritaires de la ville (QPV), qui remplacent les zones urbaines sensibles.

161,8 M€

générés au profit du secteur
du BTP local

Construction de logements neufs, maintenance, entretien rénovation de son parc immobilier : le Groupe SIA est un acteur économique lourd sur son territoire.
Unispour nos collaborateurs

589

collaborateurs Sia Habitat et Escaut Habitat

Le Groupe SIA appuie ses chantiers de mutation sur une politique de ressources humaines basée sur l'accompagnement au changement, une démarche participative impliquant les collaborateurs, une attention portée au développement des talents et un respect de la diversité.

8 350

heures de formation dispensées

Nouvelle organisation territoriale, lancement du projet d'entreprise, le Groupe SIA développe une politique de formation ambitieuse en lien avec les grands chantiers en cours. Son plan de formation 2016 a concerné 525 collaborateurs.

0 €

de taxe Agefiph

Newsletters, animations, jeux concours ont rythmé la Semaine du Handicap, organisée en novembre 2016. L'opération, qui avait pour objectif de changer les regards sur les différents handicaps, s'inscrit dans la politique plus large du Groupe SIA en faveur de la diversité.